Technicien TP et Agricole H/F - 11

Le Groupe RULLIER - matériels et ingénierie vinicole - leader sur son marchéNous recherchons pour notre agence de Bages (11), un Technicien TP et agricole.

Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous devrez effectuer les tâches suivantes :
Missions :
- Accueil de la clientèle
- Diagnostic et entretien courant
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Évaluer les coûts et les délais d'une prestation
- Proposer un service, produit adapté à la demande client
- S'assurer de l'ordre et de la propreté des postes de travail.
- D'effectuer toutes tâches selon les directives de votre supérieur hiérarchique
- Former un public à l'utilisation d'un équipement
- Prise en charge du matériel à la réception et contrôle de la conformité lors de sa livraison en clientèle
- Prise en charge et accompagnement des collaborateurs débutants (transfert de compétence)

En itinérance et en toute autonomie, vous vous rendez chez vos clients pour réaliser l'entretien préventif, le diagnostic ainsi que le dépannage des matériels et vous serez amenés à intervenir dans divers secteurs d'activités.
Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et veillez au bon fonctionnement du matériel.
Compétences :
Au-delà de vos compétences techniques, votre aisance relationnelle et votre sens de la communication seront de réels atouts pour établir de belles relations avec vos collègues et les clients.
Vous devez vous démarquer par votre autonomie et votre force de proposition pour trouver des solutions chez les clients, vous devrez faire preuve de réactivité et de capacité à fédérer.
Votre rigueur et votre sens du travail bien fait seront de réels atouts pour donner satisfaction.
Vous devrez faire preuve d'un grand sens d'adaptation car vous serez amenés à faire du SAV toutes marques aussi bien en TP qu'en agricole.

Diplômé(e) dune formation en maintenance TP/Agri, vous possédez une première expérience sur la maintenance de matériels roulants et bénéficiez de compétences en moteur, électricité et hydraulique.

Il est proposé au candidat retenu un package de rémunération fixe + variable (primes trimestrielles), ainsi qu'un véhicule, ordinateur portable et téléphone mobile.