Responsable du Pôle Social H/F - 11

Depuis plus de 40 ans, mon client, cabinet d'expertise-comptable et d'audit, basé à Narbonne, accompagne ses clients avec rigueur, passion et proximité. Fidèle à son histoire, il s'est développé pour rassembler aujourd'hui 25 professionnels animés par 4 associés, tous porteurs de valeurs humaines et d'innovation au service de leurs clients. Organisé en pôles spécialisés, le cabinet a su bâtir une expertise reconnue auprès de TPE, PME et associations de la région grâce à la synergie de ses compétences, son engagement sur la qualité de service et son conseil personnalisé.

Véritable partenaire du dirigeant, le cabinet offre un accompagnement global, à chaque étape de la vie de l'entreprise et dans un environnement en constante évolution. L'équipe sociale, en particulier, s'attache à apporter un soutien sur-mesure, garantissant sécurité, conformité réglementaire et performance aux clients.

Face au départ à la retraite de son r esponsable du Pôle social, le cabinet ouvre aujourd'hui ses portes à un(e) nouveau(elle) expert(e) passionné(e) par la dimension humaine du métier, prêt(e) à s'investir dans un contexte convivial, stimulant et résolument tourné vers l'avenir. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un collectif dynamique où l'entraide, l'apprentissage et l'accompagnement sont au coeur de chaque projet.Le poste de Responsable du pôle social offre l'opportunité de piloter l'activité d'une équipe spécialisée dédiée à la gestion de la paie et des problématiques sociales. Essentiel(le) au bon fonctionnement du pôle, le ou la futur(e) collaborateur(trice) sera le référent technique et opérationnel de l'équipe, composées de gestionnaires aux expertises complémentaires.

Les missions s'articulent autour de l'encadrement et de l'animation de l'équipe paie/social, avec pour objectif à la fois l'excellence opérationnelle et la montée en compétence des collaborateurs. La supervision de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales s'accompagne d'une implication forte dans la sécurisation de ces process et du respect de toutes les obligations légales en vigueur. Garantir la fiabilité, l'exactitude et la conformité des livrables fait partie intégrante des responsabilités.

Dans un contexte de conseil et d'accompagnement auprès d'une clientèle variée, les enjeux sont multiples : établir des solutions personnalisées et innovantes tout en étant un appui fiable sur l'ensemble des questions sociales : contrats de travail, procédures RH, ruptures ou contentieux, optimisation sociale ou conseil stratégique. La gestion de dossiers à forte valeur ajoutée constitue un véritable terrain d'expertise.

L'environnement de travail allie esprit d'équipe, partage des bonnes pratiques, veille juridique et évolution continue des méthodes. Ce poste s'adresse à un profil passionné par le droit social, désireux d'impulser une dynamique collective et d'avoir un impact direct sur la qualité du service rendu. Une aventure humaine et professionnelle au coeur de la transformation sociale !