Les missions du poste

Nous recherchons actuellement un(e)employé(e) de maison en CDI pour nous accompagner dans le développement de notre agence sur le secteur de ColliourePRISE DE POSTE RAPIDE
Vous assurerez l'entretien complet et soigné de plusieurs logements (de standing), ainsi que la gestion du linge. Vous veillerez à maintenir un environnement propre, organisé et agréable au quotidien, avec un haut niveau d'exigence.

Missions principales :

Entretien courant et approfondi du domicile (ménage de toutes les pièces, dépoussiérage, sols, sanitaires, cuisine)
Gestion complète du linge :
- tri (courant/délicat), lavage, séchage
- repassage soigné
- pliage et rangement
- si possible petits travaux de couture

Organisation et maintien de l'ordre dans les espaces de vie
Gestion des produits ménagers et du matériel
Respect des consignes et des standards de qualité

- Effectuer des petits travaux d'entretien : soin des plantes, ramassage du courrier...

Profil :
- Formé(e)s ou ayant de l'expérience et étant motivé(e) à exercer le métier employée de maison

- Des formations seront proposées tout au long du parcours

- Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses, sens du service client, autonomie

Spécificités du poste :
- Roulement 1 WK/2 (de mai à octobre)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Primes mensuelles
- Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence
- Remboursement frais kilométriques

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - exigé sur un même poste

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Repassage
  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Dépoussiérage
  • Gestion du linge
  • Normes d'hygiène
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