Assistant Gestion H/F - Ccas Territoire Rhone Ain Loire

Au sein d'un comité d'entreprises, nous recherchons un assistant de gestion (H/F) du 05/01 au 30/06/2026.

Missions :
Sous l'autorité du/de la responsable de gestion, l'assistant.e de gestion met en oeuvre et promeut les processus
budgétaires et économiques d'un territoire en appliquant les méthodes et prescriptions du contrôle de gestion
national.
Il/elle est force de proposition auprès du/de la responsable de gestion, des CMCAS et des commissions.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Participer à la construction budgétaire des activités
- Contrôler la conformité des imputations en cohérence avec les budgets décidés
- Assister les responsables dans l'analyse des écarts et tableaux de bord
- Assurer l'interface avec la plateforme comptable, les réviseur.euse.s comptables, les contrôleur.euse.s,
auditeur.rice.s externes des autorités de tutelle (DRIRE) et entreprises, l'assemblée générale
- Contribuer à la construction du plan de trésorerie
- S'assurer de la compréhension par les opérationnel.le.s de la structure des coûts, interface avec les
contrôleur.euse.s de gestion métiers
- Diffuser, expliquer les déclinaisons des décisions en matière de gestion, développer l'esprit de gestion
- Assister les référent.e.s budgétaires de son périmètre d'activité dans l'utilisation des outils et promouvoir leurs
développements
- Contribuer à la définition et l'amélioration des règles, documents et outils communs

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.