Responsable Rayon Traditionnel H/F - Carrefour Market

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe, nous recrutons notre futur Manageur de rayons TRADITIONNEL F/H.
Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous managez et développez votre équipe et vous contribuez dans vos rayons à la satisfaction du client par un service de qualité.
En étroite collaboration avec votre responsable, vos activités principales consistent à :
- Animer et organiser la vie des rayons CHARCUTERIE, généralement tout le rayon TRADITIONNEL de votre supermarché,
- Organiser et garantir la bonne tenue des rayons dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Optimiser l'organisation et la gestion de ces rayons en matière de CA, marges et démarque dans le respect des politiques de l'enseigne et des directives du Directeur de magasin,
- Manager votre équipe et piloter les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs,
- Etre l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Gestion des stocks
• Management d'équipe