Policier Municipal - Brigade de Proximité - Commune de Narbonne H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
- Vous êtes Policier Municipal, intégré dans une brigade de proximité, sous l'autorité d'un Chef de Service PM au sein de la Direction de la Police Municipale
- Vous exercez vos missions de Policier Municipal et vous contribuez, dans le cadre de vos patrouilles, à créer un lien de proximité avec la population des quartiers de la ville.
- Assurer l'ensemble des missions relavant des compétences du Policier Municipal. (verbalisation, stationnement abusif, chiens dangereux tapages, salubrité....)
- Respect des arrêtés municipaux,
- Patrouille et surveillance des quartiers de la ville
- Répondre aux doléances reçues au service et gérer les conflits de voisinages.
- Sécurisation lors des manifestations sportives et culturelles,
-Lier un contact de proximité avec la population,
- Rédaction des procédures et des rapports.
- Assistance Police Nationale, Gendarmerie et Sapeurs-Pompiers ainsi que les patrouilles PM en difficulté,
- Présence aux abords des établissements scolaires,
- Tisser un lien privilégié avec la population, les commerçants et les structures associatives et sportives.
Conditions particulières du poste (horaires/contraintes...).
Habilitations ou pré requis éventuels nécessaires sur ce poste. Informations diverses liées au poste.
- Horaire de 36h40/du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
- Patrouille essentiellement en VTT et à pied, véhicule.
- Agréments procureur et préfecture
- Port d'armes de catégorie B et D
- FCO
- FE
Le profil recherché
I - SAVOIR ESSENTIEL DANS LE POSTE (connaissances)
- Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Organiser des missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière, faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relever des infractions
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Réaliser des enquêtes administratives
- Rédiger des rapports
- Aider les usagers et dialoguer avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
- Posséder le permis B
II - SAVOIR-FAIRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (savoir utiliser)
- Utilisation des outils informatiques et du logiciel logitud
- Maîtrise des techniques d'intervention et de mise en sécurité du personnel (procédure radio, triangulation,...)
III- SAVOIR ETRE ESSENTIEL DANS LE POSTE (comportements)
- Aptitude à l'autorité et à la médiation
- Respect de la déontologie,
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Sens de l'échange et de la communication
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Compétences requises
- Pénalisation des infractions