Intervenant - Intervenante d'Action Sociale H/F - France Travail

URGENT .Petit à Petit. est une association itinérante d'éducation populaire et un Espace de Vie Sociale qui accompagne les familles et les personnes sur plusieurs territoires en leur proposant des espaces libres, anonymes et gratuits pour échanger, partager des expériences en toute convivialité.
Vous intègrerez une équipe composée de 4 personnes.
Vous aurez en charge :
- l'accueil des familles dans le cadre des Lieux d'Accueil Enfant Parent,
- l'accueil des usagers, des parents accompagnés ou pas de leur enfant dans les différentes actions proposées par l'association.
- la réalisation et la création d'ateliers manuels et de temps d'échange en binôme
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail collaboratif.
Emploi en itinérance, déplacement sur plusieurs communes.
Vous travaillerez le lundi matin, le mardi journée, le jeudi et le vendredi matin et 1 mercredi par mois

CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité d'évolution.

Date de prise de poste le 15/06/2026

Pour candidater veuillez nous faire parvenir impérativement une LETTRE DE MOTIVATION et votre CV.

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et informer un public,Faire preuve de discrétion et confidentialité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute