Les missions du poste

SAMSIC EMPLOI
17 Rue Ratacas
Z.I Plaisance
11 100 NARBONNESAMSIC EMPLOI Narbonne recherche pour un de ses clients, un Conducteur d'engin-Chef d'équipe.

En tant que Chef d'équipe TP - Conducteur d'engin, vous jouerez un rôle clé sur le chantier en assurant une coordination efficace et en garantissant la sécurité de tous.

Votre mission consistera à :

- Conduire une pelle mécanique en toute sécurité et avec précision.
- Maîtriser les techniques de terrassement, même dans des espaces restreints.
- Poser différents types de réseaux tout en respectant les normes et en anticipant les risques.
- Gérer et organiser efficacement les chantiers, des livraisons au marquage et balisage.
- Diriger et manager une équipe, tout en maintenant un climat de travail positif et motivant.
- Collaborer avec divers acteurs internes et externes au chantier, tout en représentant professionnellement notre client.
- Résoudre les problèmes techniques

Nous recherchons un candidat avec une expérience solide dans les travaux publics et une maîtrise de la conduite d'engins.

Vous devez être rigoureux, adaptable et capable de travailler en équipe.
Vos compétences incluent :

> Connaissance approfondie des normes et principes des travaux de terrassement et de pose de réseaux.
> Compétence en gestion de chantier et en lecture de plans.
> Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
> Sens de la communication et du relationnel.
> Forte capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité.
> CACES Mini-Pelle requis.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Terrassement
  • Lecture de plan
  • Techniques de construction
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