Ingénieur Territorial avec Fonction d'Adjoint au Délégué Territorial H/F - Inao
- Fonctionnaire
- Inao
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
À l'INAO, vous ferez un métier qui a du sens au sein d'un écosystème riche : producteurs passionnés, chercheurs, acteurs publics, etc.
Vous travaillerez au sein d'un collectif soudé, où l'entraide et la transmission des savoirs sont centrales.
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos métiers sur notre site.
Rejoignez l'équipe de la délégation territoriale Occitanie qui intervient sur environ 120 SIQO (filières viticole et agro-alimentaires) répartis sur le territoire de 12 départements situés en régions Occitanie, La Réunion et PACA pour partie. Vous serez positionné sur le site de Narbonne au sein d'une équipe comptant notamment 2 autres ingénieurs territoriaux.
Vous animerez ou participerez à des équipes pluridisciplinaires d'agents de l'INAO («équipes projet») destinées à instruire les cahiers des charges de différents SIQO de la délégation et plus particulièrement les cahiers des charges des AOP et IGP viticoles du Languedoc-Roussillon.
Vous assurerez l'animation des commissions de professionnels nommés par les instances de l'INAO et chargés de proposer les projets de cahiers des charges.
Vous représenterez la délégation dans différents réseaux thématiques nationaux et régionaux, contribuerez à animer certains réseaux internes de la délégation.
Particulièrement, en tant que secrétaire du CRINAO Languedoc-Roussillon, vous assurerez en appui du délégué territorial responsable de l'avancement des projets, la coordination de l'ensemble des travaux liés aux modifications de cahiers des charges et aux projets de reconnaissance relevant du CRINAO.
Vous serez amené à représenter l'INAO auprès des professionnels locaux, des partenaires institutionnels ainsi que des collectivités et autorités publiques situés au sein de la délégation.
En tant qu'adjoint du Délégué Territorial, vous travaillerez en relation étroite avec le Délégué Territorial et le Délégué Territorial Adjoint (DTA). A ce titre, vous contribuerez à l'organisation et à la définition des objectifs de la délégation et assurerez un encadrement hiérarchique des agents. Vous assurerez une suppléance du DT et du DTA.
Vous pourrez mener des projets stratégiques pour la délégation territoriale.
Dans le cadre de votre fonction d'adjoint au Délégué Territorial, et sous l'autorité du Délégué Territorial et du Délégué Territorial Adjoint, vous assurerez l'encadrement hiérarchique de tous les agents de la délégation (23)
Liaisons hiérarchiques: Vous serez sous la responsabilité du délégué territorial
Liaisons fonctionnelles: Vous travaillerez notamment avec les Pôles filières et le service Juridique et International qui pourront vous appuyer sur les expertises à conduire et procédures à utiliser. Vous serez en relation régulière avec les administrations régionales et départementales, les organisations professionnelles des filières sous SIQO ainsi que les experts et professionnels membres des instances de l'INAO. En tant d'ingénieur territorial vous opérerez un management fonctionnel de certains techniciens et assistants gestionnaires de la délégation.
Contact pour information sur le poste:****@****.** RICHER Catherine, Déléguée territoriale - **.**.**.**.**
Envoi des candidatures: une lettre de motivation et un CV.
Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes:
****@****.**, copieindispensable : ****@****.**
Préciser dans l'objet du message: le numéro de la fiche de poste et l'intitulé du poste (ex: référence CSP - Candidature ingénieur territorial)
Le profil recherché
Candidat avec une formation supérieure en agriculture, agronomie ou agroalimentaire ou équivalent, possédant une expérience confirmée dans le domaine des SIQO ainsi que les procédures de l'INAO.
Niveau 6 - Licence, diplômes équivalents
Niveau 7 - Master, diplômes équivalents
Spécialisation : Cahier des charges, référent innovations, viticulture-oenologie
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l'INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
Compétences requises
- Rédaction du cahier des charges
- Management fonctionnel