Animateur Rpe - Sivom Corbieres Mediterranee H/F - Structures de coopération territoriale

Animateur(trice) RPE - Guichet Unique Petite Enfance
Filière sociale - Éducateur(trice) de jeunes enfants ou équivalent (diplôme d'État requis)
0,8 ETP - 28h/semaine - 1 456h/an
Siège du syndicat et territoire Corbières Méditerranée
Rattaché au Service Enfance-Jeunesse
Déplacements - permis B obligatoire
- Poste basé administrativement au siège du SIVOM Corbières Méditerranée, avec des déplacements réguliers sur le territoire (ateliers, permanences)
- Locaux mis à disposition par les communes partenaires pour les permanences et les animations collectives.
- Travail principalement en journée, du lundi au vendredi ; possibilité occasionnelle d'horaires décalées (soirées ou samedis) pour certains événements, réunions partenariales, formation...
- Manutention régulière de matériel nécessaire à l'organisation des permanences et ateliers du RPE (chargement, déchargement, transport, installation et rangement des équipements).
- Poste soumis aux exigences du service public : neutralité, continuité du service, obligation de réserve.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260624000271-animateur-trice-rpe?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme requis
- Diplôme d'État d'Éducateur·rice de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent (Diplôme d'Etat niveau travail social) - obligatoire.
Compétences techniques
- Maîtrise du développement psychomoteur, affectif et cognitif du jeune enfant (0-6 ans).
- Connaissance du cadre réglementaire de l'accueil individuel : convention collective des assistants maternels et gardes à domicile, agrément, référentiels RPE et LAEP.
- Connaissance des dispositifs CAF : PS, PAJE, CMG, monenfant.fr, référentiel RPE.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux structures d'accueil de jeunes enfants.
- Notions de gestion administrative et de suivi comptable/budgétaire d'un service.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et capacité à s'approprier des outils de gestion partagés.
Compétences relationnelles et organisationnelles
- Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Qualités d'écoute active, d'expression orale et de communication écrite.
- Capacité à animer des groupes d'adultes (réunions de professionnels, groupes de paroles) et des groupes d'enfants.
- Dynamisme, sens de l'initiative, adaptabilité aux situations variées et aux différents publics.
- Bonne gestion du stress et des situations de tension ou de conflit.
- Autonomie dans l'organisation du travail et rigueur dans le suivi administratif.
- Flexibilité géographique indispensable : capacité à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire d'intervention.
Atouts appréciés
- Expérience dans un RPE, une crèche, ou tout autre service petite enfance.
- Connaissance du territoire local.
- Intérêt pour les dynamiques intercommunales et la co-construction de projets partenariaux.
- Expérience dans la conduite de projets (analyse des pratiques, événements, communication).

• Tenue comptable
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Autonomie
• Excel
• Gestion du stress
• Word
• Pro-activité
• Manutention