Assistant Social en Psychiatrie Adulte H/F - Centre Hospitalier de Narbonne

Lhpital de Narbonne est le principal tablissement public de sant de lest du dpartement de lAude.

Etablissement moderne ancr dans son histoire sculaire mais rsolument tourn vers lavenir, lhpital est situ en coeur de ville mais rayonne sur lensemble du territoire.

Le Centre Hospitalier et lensemble de son personnel sont aux services des populations pour rpondre leur besoins en sant, daujourdhui mais aussi de demain.Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un/une Assistant(e) social(e) en psychiatrie adulte.
Qualifications :
Pré - requis et qualifications Diplômes d'état d'assistant de service social DEASS
Pré - requis souhaités : titulaire du permis B
Conditions d'exercice :
Rythme de travail : 35H00
Horaires : Journée - amplitude doit au minimum couvrir 9h00 - 12h00 / 14h00 - 16h30
Quotité de temps de travail : 100%
Garde / Permanence : Permanence de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h30
Astreinte : non
Missions principales de l'assistant(e) de service social en psychiatrie adulte :
- L'assistant de service social exerce une mission d'écoute, d'accompagnement, de conseil et de médiation auprès des patients adultes en souffrance psychique, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Son action vise à favoriser l'autonomie, à lutter contre l'exclusion sociale, à faciliter l'accès au droit et à contribuer à un parcours de soins coordonné et adapté aux besoins de chaque personne.
- Elle, il intervient conformément au décret n°2022-1263 et n°2022-1264 du 28 septembre 2022, qui définissent les conditions d'implantation et de fonctionnement de l'activité de psychiatrie.
Activité(s) :
1- Accompagnement social personnalisé
- Evaluer la situation sociale et administrative du patient dès l'admission ou lors de la consultation
- Accompagner les démarches d'accès au droit (AAH, AME, PCH, logement ou hébergement, MDPH, protection juridique.)
- Préparer la sortie : orientation vers les structures adaptées (foyer, ESAT, CHRS..), coordination médico-sociale
2- Participation au parcours de soins
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire un parcours cohérent, individualisé et évolutif.
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (travailleurs sociaux de secteur, associations, MDPH.)
- Participer aux réunions cliniques, synthèses et projet de soins.
3- Protection des personnes vulnérables
- Identifier les situations à risque ou de danger (maltraitance, isolement, perte d'autonomie, errance.)
- Contribuer à la mise en place et au suivi des mesures de protection juridique
- Rédiger les signalements en cas de nécessité
4- Participation à la vie institutionnelle
- Contribuer à la dynamique du service social hospitalier
- Participer aux projets de service, instances, et groupes de travail
- Assurer la traçabilité et la qualité de son activité (dossier, rapport, statistiques)
Activité(s) spécifique(s) du poste :
L'assistant de service social : procédure d'agrément des familles d'accueil thérapeutiques.
Interventions en services d'addictologie (secteurs localement rattachés au pôle de psychiatrie adulte)
SAVOIRS
Compétences requises
- Connaissance du cadre :
o Décrets 2022-1263 et 1264 (R.6123-187, D.6124-256)
o Code de l'action sociale et des familles
o Code de la santé publique (Loi du 5 juillet 2011)
o Code pénal (article 226-13 sur le secret professionnel, 226-14 sur le signalement)
- Maîtrise des dispositifs sociaux et médico-sociaux, aides sociales
- Maîtrise des dispositifs sociaux et médico-sociaux (aides sociales, MDPH, logement, droits des majeurs protégés.)
- Fonctionnement du secteur psychiatrique (notions de pathologies, soins sans consentement, parcours de réinsertion)
SAVOIR-FAIRE
- Evaluer une situation sociale et proposer un plan d'aide individualisé
- Conduire un entretien social, rédiger des écrits professionnels clairs
- Travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
- Agir dans l'urgence et la complexité (situations de crise, refus de soins, rupture de parcours.)
SAVOIR-ETRE
- Ecoute active, empathie, neutralité bienveillante.
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec des personnes en souffrance psychique
- Adaptabilité, discrétion, respect du secret professionnel.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Autonomie
• Accompagnement social
• Sens de l’organisation
• Empathie