Directeur de Villages de Vacances H/F - VVF

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements.
Informations générales du poste :Dates contrats : dès que possible au 15/10/2026Statut cadre au forfait jours + RTTRémunération : 2642 euros brut mensuelLogement possible sur placeSite : https://www.vvf.fr/destination/ete/saint-pierre-la-mer?adult=2&children=0&baby=0&animal=0En lien avec le directeur des opérations et le directeur régional, vous assurerez la responsabilité opérationnelle et l'exploitation de votre site, dans le respect des procédures et avec l'objectif d'optimiser le chiffre d'affaires.Votre polyvalence et votre sens de l'initiative seront vos plus grands alliés. Vos missions consisteront à : - Prévoir, soumettre et piloter le budget validé - Assurer la comptabilité courante (factures, caisses, inventaires, etc.) - Optimiser le chiffre d'affaires annexes et la marge des produits commercialisés - Participer à la création, aux corrections et mise à jour des supports de communication relatifs au site - Maintenir le site en bon état et être force de proposition sur les aménagements, travaux, améliorations et tout investissement nécessaire - Réaliser le plan d'action commercial mis en place et promouvoir le site et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes - Garantir la mise en place et le respect des engagements VVF pour le développement durable en assurant sensibilisation et communication auprès de tous les acteurs concernésDe plus des missions opérationnelles jalonneront votre quotidien : - Recruter et gérer les plannings de fonctionnement - Assurer l'accueil physique et téléphonique des vacanciers - Organiser et optimiser la répartition des hébergements - Accompagner et garantir les prestations animation selon les publics reçus - Mettre en place l'organisation adapté pour la restauration et garantir le respect des normes de sécurité et d'hygièneVos compétences de formateur(rice) et votre management ne sont plus à prouver et vous saurez montrer vos qualités de leadership au quotidien. Vous êtes issu(e) d'une formation en responsabilité de structure (RESAT/RET notamment) et/ou avez une expérience enrichissante sur un poste similaire.Et si vous vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens des responsabilités et de la diplomatie - Votre organisation solide et un relationnel communicatif - Votre forte adaptabilité et agilité - Votre écoute et votre grande disponibilitéN'hésitez plus et rejoignez-nous !Les "plus" qui peuvent faire la différence : - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté) - Mutuelle familiale - Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté) - Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets - Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous - Une association solidaire et engagée - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vousProcess recrutement : - Un premier entretien est prévu avec le ou la directrice régionale* - Une visite du site peut être également prévueToutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l'âge, l'origine ou le genre.

Experience: 8 MoisCompétences: Données d'activité de la structure, du service,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

• Gestion des ressources humaines
• Moyens et plans d'action
• Pro-activité
• Facturation
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation