Responsable Opérationnel de la Police Municipale - Commune de Narbonne H/F - Communes

Vous êtes animé par le sens du service public, l'esprit d'équipe et l'envie de vous engager au service des citoyens ?Rejoignez la Ville de NARBONNE, qui recrute un Responsable opérationnel pour renforcer son service de Police Municipale, composé de 62 agents armés des catégories B et D.Dans le cadre des pouvoirs de police du Maire et de la politique municipale de sécurité, vous intégrerez une équipe investie et active sur le terrain, intervenant aussi bien à pied qu'en véhicule. Au coeur des missions de proximité, de prévention et de sécurité du quotidien, vous contribuerez pleinement à la tranquillité publique. Une police municipale au service des citoyens !- 2 brigades de jour de 7h à 20h.- 2 brigades de nuit de 16h30 à 2h30.- 1 brigade VTT de 8h45 à 17h30.- 1 brigade de Proximité (QPV).- 1 brigade du Littoral. MissionsSous l'autorité du Directeur et de son Adjoint au sein de la Direction de la Police Municipale vous contribuerez à l'exercice des missions de prévention nécessaires au respect de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.- Vous assurez l'interface entre la Direction de la Police Municipale et les Chefs de Poste, les Chefs de Brigades et les Chefs d'équipe.- Vous coordonnez les équipes sur le terrain et organisation de services particuliers.- Vous vérifiez la mise en oeuvre et du respect des consignes et des notes de service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260721001874-responsable-operationnel-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil que nous recherchons :Agent de catégorie B : Chef de service de police municipale par voie de mutation.Savoir essentiel dans le poste (connaissances)- Règlementation en matière de police municipale.- Connaissance statutaire de l'emploi des effectifs.- Connaissance générale des différents codes.- GTPI.Savoir-faire essentiel dans le poste (savoir utiliser)- Utilisation des outils informatiques. - Savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral.- Communication transversale.Savoir-être essentiel dans le poste (comportements)- Adaptabilité.- Disponibilité.- Qualités managériales.

• Management d'équipe