Les missions du poste


Dans le respect des consignes de sa hiérarchie et de la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) de l'entreprise, le manager d'établissement marchand assure le management opérationnel de l'équipe du périmètre sous sa responsabilité. Il développe la dynamique commerciale de son périmètre et contribue à l'optimisation de sa performance commerciale et sa rentabilité. Vous suivrez la formation de niveau BTS Manager d'Unité Marchande en alternance

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Titre professionnel manager d'unité marchande,Gestion des stocks et des inventaires,Merchandising / Marchandisage,Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Maintenir un haut niveau de service client,Gérer les commandes et les livraisons,Animer, coordonner une équipeQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Service client
  • Management opérationnel
  • Gestion des commandes
  • Mise en rayon
  • Gestion des stocks
  • Management d'équipe
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