Encadrant Technique Spaces Verts H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Dans un ESAT accueillant 68 adultes en situation de handicap, nous recherchons un moniteur/monitrice d'atelier pour les espaces verts H/F, sous la responsabilité de la Directrice, le (la) salarié (e) aura la charge des missions suivantes :
- Assurez l'encadrement d'une équipe de travailleurs dans des activités
professionnelles d'entretien des espaces verts et travaux paysagers
- Accompagnez les travailleurs dans le développement des savoirs, savoir-faire et savoir-être
- Garantissez les délais et la qualité du travail réalisé
- Assurez la mise en oeuvre du projet des travailleurs de votre équipe
- Organisez le planning d'intervention en lien avec la Cheffe de service
- Assurez l'entretien quotidien du matériel
- Respectez et faites respecter les consignes de sécurité
- Rédigez les écrits professionnels en lien avec le poste
- Remplacez les moniteurs sur d'autres activités si nécessaire
- Participez à la démarche qualité de l'Association
Vous possédez le CAP/BEP travaux paysagers + expérience 5 ans OU BP travaux paysagers + expérience 5 ans
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - En espaces verts
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Contrôle qualité
- Empathie