Conseiller Social - Conseillère Sociale H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA
- Accueillir, informer le bénéficiaire sur les droits et obligations liés à la signature du contrat d'engagement.
- Conduire les entretiens individuels.
- Analyser la situation sociale, professionnelle et personnelle du bénéficiaire.
- Repérer avec la personne les freins à l'insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier.
- Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers la rédaction et la signature du contrat d'engagement, le transmettre à l'ALI.
- Orienter le bénéficiaire auprès des services et opérateurs compétents, mobiliser les personnes ressources dans la mise en oeuvre du parcours.
- Effectuer un bilan avec le bénéficiaire, les partenaires et opérateurs.
- Saisir les informations nécessaires et les contrats d'engagement sur le logiciel.
- Suivi des échéances en cours et à venir.
Instruction des dossiers de demande d'accès aux droits :
- Accompagnement à l'instruction des dossiers administratifs de demandes.
- Réaliser des enquêtes sociales.
- Instruire les demandes de domiciliation, d'aide financière, les transmettre à sa hiérarchie, informer le demandeur sur la décision, les droits et obligations inhérents à l'aide demandée.
- Saisir les informations nécessaires sur le logiciel du service, en assurer la mise à jour.
Instruire et gérer des demandes d'aide sociale :
- Réceptionner les demandes d'aide sociale légale et d'aide personnalisée à l'autonomie, les instruire et les transmettre au service d'aide sociale du Départemental
- Effectuer le suivi des dossiers, enregistrer les notifications, saisir les informations nécessaires sur le logiciel du service
- Transmettre les informations nécessaires au Service aide et accompagnement à domicile
- Effectuer les enquêtes d'obligé alimentaire, les transmettre aux services compétents
Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers (personnes âgées, handicapées ou en difficulté)
- Accueillir les publics.
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale.
- Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale.
- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide.
- Jouer un rôle de médiation auprès des différents organismes.
Elaboration un diagnostic psychosocial :
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier.
- Conduire les entretiens d'aide.
- Elaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficultés, évaluer la situation globale de la personne.
- Effectuer des visites à domicile, en cas de besoin.
- Analyser les situations, conduire l'entretien.
Gestion administrative :
- Participer à la mise en place d'outils de suivi de l'activité.
- Participer à l'analyse des besoins sociaux.
- Tenir un bilan statistique et qualitatif des activités réalisées et des publics suivis.
Accueillir et assurer l'accompagnement des stagiaires en formation sociale :
- Accueillir les stagiaires.
- Assurer l'accompagnement dans le cadre des activités individuelles et collectives.
- Evaluer le stagiaire à l'issue de son stage pratique.
Animer des projets
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de projets d'intervention sociale.
- Contribuer au diagnostic social et à l'évaluation des besoins des publics ciblés.
- Conduire des actions collectives (concevoir, animer..).
- Favoriser les échanges transversaux dans les services ou avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Analyse des besoins
- Direction d'entretiens d'embauche