Responsable Budgetaire et Financier H/F - Centre Hospitalier de Narbonne

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un(e) Responsable Budgetaire et Financier (H/F) DE en CDI temps plein.
Poste à pouvoir à compter du 01/12/2026. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, vous aurez pour missions :
- Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
- Garantir la qualité du processus comptable.
- Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels.
- Élaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d'exploitation)
- Élaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
- Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
- Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils de gestion budgétaire et financière.
- Veiller au respect des processus élaborés dans le cadre du contrôle interne.
- Élaboration des budgets d'exploitation (budget principal + budgets annexes) et du budget investissement en collaboration avec le contrôle de gestion et les directions fonctionnelles, ainsi que les divers états et rapports pour les organismes financeurs (ARS, CD11, REGION etc.) y compris dépôt sur les supports / sites appropriés
- Suivi et contrôle de l'exécution des budgets d'exploitation en lien avec le contrôle de gestion et les directions fonctionnelles
- Elaboration du PPI en lien avec les directions fonctionnelles
- Suivi et contrôle des investissements dans le respect des crédits autorisés
- En lien avec le suivi budgétaire et la procédure budgétaire : réalisation des Décisions Modificatives (DM), Rapports Infra Annuel (RIA) et autres états périodiques à communiquer aux organismes financeurs (ARS, CD11, REGION etc.)
- Coordination de la clôture des comptes (mensuel / annuel)
- Elaboration du compte financier (en lien avec la Trésorerie), et des divers états et rapports pour les organismes financeurs (ARS, CD11, REGION etc.) y compris dépôt sur les supports / sites appropriés
- Analyse financière, études financières prospectives et rétrospectives : élaboration de tableau de bord et autre support de communication/information interne adéquates.
- Gestion active de la dette : campagnes d'emprunt, négociations bancaires
- Gestion de la trésorerie : suivi quotidien, plan de trésorerie mensuel, ligne de trésorerie
- Évaluation et suivi des financements divers (subventions, MIGAC/MERRI)
- Veille spécifique au domaine d'activité : suivi de la réglementation, de l'évolution des réformes budgétaires et financiers.
- Gestion de la fiscalité : coordonne les opérations en lien avec la TVA (déclaration) et toute opération en lien avec la fiscalité.
- Coordination avec les cabinets comptables et auditeurs dans le cadre de leur mission : interlocuteur privilégié pour la bonne tenue des opérations en lien avec la certification des comptes.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Trésorerie
• Comptabilité analytique
• Reporting
• Analyse financière
• Autonomie
• Droit fiscal
• Pro-activité
• Contrôle interne
• Gestion des ressources financières
• Gestion des actifs
• Contrôle du budget
• Développement personnel
• Force de proposition
• Certification des comptes
• Gestion budgétaire