Technicien de Maintenance Itinerant H/F - GIF emploi

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Technicien de Maintenance Itinerant H/F GIF emploi · Narbonne - 11 · CDI

Les missions du poste


Vous souhaitez relever un nouveau défi dans la maintenance industrielle ?
Notre client acteur dans ce domaine recrute un technicien de maintenance en grand déplacement.

Les missions :

  • Intervenir sur les sites clients et réaliser le diagnostic
  • Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements concernés
  • Effectuer les opérations de montage, démontage, réglage et remplacement des composants défectueux..
  • Organiser les déplacements et préparer le matériel nécessaire aux interventions.
  • Garantir le respect des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité.
  • Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique auprès des clients.


GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Diplômé au minima d'un Bac en maintenance industrielle avec une expérience significative sur un poste similaire au sein d'environnements exigeants comme le nucléaire ou la chimie. Ouvert également aux profils moins expérimentés mais diplômés d'un BTS.

Compétences attendues pour ce poste :

  • Connaissances solides en maintenance avec des compétences en mécanique et électromécanique
  • Aisance sur les outils numériques
  • Casier judicaire vierge indispensable
  • Autonome, avec une bonne gestion du temps et un bon relationnel

Information complémentaire : Poste 100 % en grand déplacement (Mobilité nationale)

Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ?
GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI , référent sur les métiers techniques , cultive la proximité avec ses candidats , ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.


Vous aimez la technique, les défis et les déplacements ? Ce poste de technicien de maintenance est fait pour vous !

A compétence égales , toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction

Processus de recrutement :
>Préqualification téléphonique avec un collaborateur
>Si le profil est compatible , il est transmis à notre client
>Suivi d'un entretien avec ce dernier ( Visio ou présentiel)








Compétences requises

  • Maintenance de machines
  • Logiciels bureautiques
  • Respect des délais
  • Démontage
  • Électro-mécanique
  • Règles de sécurité

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